работа

Базель, Женева и Цюрих просят больше квот для иностранных специалистов

Как известно, граждане европейского союза могут беспрепятственно въезжать в страну и устраиваться на работу на любую должность, но тем, кто не входит в эту категорию, приходится бороться за место. Так, граждане третьих стран должны обратиться за разрешением на работу, и делать это лучше всего в начале года из-за строгого ограничения по количеству мест. Но некоторые кантоны достигают лимита меньше, чем за два месяца, и обращаются к правительству с просьбами увеличить

С какого момента увольнение беременной сотрудницы в Швейцарии незаконно

В нашей родной стране нарушения трудового законодательства бывает трудно оспорить в суде и потребовать возмещение – так ли это в процветающей и систематичной Швейцарии, где защите прав уделяется много сил? Взять например щекотливую ситуацию — увольнение беременной сотрудницы: часто ли она встречается в Конфедерации и каковы могут быть последствия для недобросовестного работодателя мы рассмотрим сегодня.

Как пройти качественное повышение квалификации в Швейцарии

Часто иностранцам, которые устраиваются на работу в Конфедерации, необходимо пройти специальный курс с признаваемым в стране дипломом, чтобы получить возможность работать. Но выбрать учреждение, которое предоставляет качественное повышение квалификации в Швейцарии, достаточно трудно. Сегодня мы рассмотрим возможные трудности и дадим дельные советы нашим соотечественникам.

Как получить рабочий ВНЖ в Швейцарии

Работа в Швейцарии — наиболее частая причина приезда иностранцев в страну после туризма. Подающие документы на рабочую визу делятся на две категории: владельцы собственных компаний и люди, нанятые посторонними компаниями. Процедура получения разрешения для этих типов иностранцев разная и сегодня мы подробнее остановимся на тех, кто хочет найти работу, получить рабочий ВНЖ в Швейцарии и переехать в страну.

Работодатели Швейцарии будут вынуждены искать сотрудников среди местных?

Проблема усиливающейся безработицы вынуждает правительство страны принимать меры, способствующие её устранению. И самым логичным в этой ситуации будет проанализировать процесс поиска новых кадров и отрегулировать его. В связи с этим правительство планирует провести некоторые реформы, которые будут в частности регулировать вопрос найма иностранцев. Однако для этого необходимо, чтобы члены правительства достигли согласия, что не так просто, потому работодатели Швейцарии пока могут не беспокоиться.