трудоустройство

Работники банковской сферы Швейцарии недовольны

Банки Конфедерации во всём мире имеют репутацию наиболее надежных и стабильных, благодаря чему банковская сфера в стране существенно разрослась. В ней занята ощутимая часть населения – но можно ли это работу считать такой же стабильной, как и сами учреждения? Работники Конфедерации нечасто жалуются на какие-либо несправедливости, поскольку соответствие всем нормам трудового кодекса и прочим регулировкам строго отслеживается. Тем не менее такие ситуации возникают, и совсем недавно работники банковской сферы Швейцарии

Самые популярные профессии мигрантов в Швейцарии

Несмотря на ограничения и жесткий контроль, Конфедерация до сих пор привлекает больше иностранных посетителей, приехавших на заработки, чем хотела бы. При этом существует спрос среди граждан европейских стран, имеющих более легкий доступ, и среди граждан менее развитых стран, не входящих в Шенген. Естественно эти две категории имеют разный уровень интеграции, соответственно выбирают разные профессии и получают разную оплату. Посмотрим каковы самые распространенные профессии мигрантов в Швейцарии.

Иностранные врачи в Швейцарии составляют треть штата

Новые интересные данные статистики показывают ситуацию в сфере медицины в Швейцарии — оказывается иностранные врачи занимают около трети мест всего медицинского персонала. И хотя в Конфедерации жёсткие требования, малоквалифицированные медики попадаются нередко. Больше информации о странах происхождения иностранных специалистов и международном рейтинге страны узнайте в нашем кратком обзоре.

Увольнения в банках Швейцарии учащаются

Конфедерация известна в мире своей банковской системой и кредитно-финансовых учреждений в стране достаточно много. Но последние годы характеризуются массовыми сокращениями, которые увеличиваются в объемах. Рассмотрим почему происходят увольнения в банках Швейцарии и какие категории работников находятся под наибольшим риском.

Что важнее, квалификация или возраст?

Проблемы с возрастом при трудоустройстве существуют в любой стране мира: слишком молодых не хотят брать из-за отсутствия опыта, а с наступлением определенного возраста квалификация уже не является преимуществом. Как обстоят дела в Швейцарии, побеждает квалификация или возраст? Расскажет на своем опыте один швейцарец.