трудоустройство

Почему иностранные специалисты в Швейцарии не пользуются большим успехом

Швейцарские выпускники принимаются на работу в самых разных странах мира с большой готовностью, поскольку все знают насколько сильна система образования в стране, дополненная практической базой. К сожалению, иностранные специалисты в Швейцарии не всегда получают такой же приём, но причина тут ясна: это отчасти защита местного рынка и борьба с безработицей, а отчасти нежелание нанимать менее квалифицированного работника.

Талантливые профессионалы предпочитают Швейцарию

Международный институт управленческого развития выпустил очередной рейтинг стран, в которых талантливые профессионалы получают больше возможностей. Оценивались возможности стран взращивать свои таланты, привлекать иностранных профессионалов и удерживать их. По этим данным в который год первой оказывается Швейцария – предлагаем сравнить её сильные и слабые стороны в нашем обзоре.

В каких сферах создаются новые рабочие места в Швейцарии

Федеральная служба статистики активно исследует самые различные сферы жизни Конфедерации, пытаясь установить факторы, которые способствуют развитию экономики, чтобы помочь их усилению. Результатом этого стал новый отчёт, собравший информацию о фирмах, создающих рабочие места в Швейцарии. Как выяснилось, за период 2011-2014 в стране работало достаточно много активных предприятий, открывая вакансии в разных сферах. Подробнее о результатах исследования можно узнать в нашем обзоре.

Пессимистичные прогнозы трудоустройства на 2017 год

Ежегодный барометр трудоустройства проанализировал ситуацию на начало текущего года, опросив швейцарские компании и выяснив их ближайшие планы. На протяжении всего прошлого года результаты бизнеса были стабильными, хотя и не слишком радующими, но теперь показатели пошли вниз. Чем обусловлена такая реакция и какие конкретно регионы дали отрицательные прогнозы трудоустройства узнайте из наших материалов далее.

Сколько получают домработницы в Швейцарии

В этом году Федеральный совет пересмотрел закончившее действие постановление и повысил минимальную зарплату работников сферы домашнего хозяйства согласно трудовому договору. Постановление вышло в 2011 году и с тех пор уже дважды возобновлялось по прошествии трехлетнего срока, но в этот раз домработницы в Швейцарии получили небольшой бонус – повышение минимальной ставки.